2012년 1월 28일 토요일

정상을 지키려면...

늘 배우는 자세를 잃지 마라.
지식이란 절대로 고정되거나 완결된 것이 아니다.
배우기를 끝내면 리더로서의 생명도 끝난다.
리더는 결코 자신의 능력이나 지식 수준에 만족해서는 안된다.

- 존 우든의 '리더라면 우든처럼' 中

다른이에게 다가서는 가장 빠른 길

대중에게 다가서는 지름길은
그들에게 혀를 내미는 것이 아니라 귀를 내미는 것이다.
내가 상대방에게 어떤 달콤한 말을 한다 해도,
상대방 입장에서는 자기가 하고 싶어하는 얘기의
절반 만큼도 흥미롭지 않은 법이다.

-도로시 딕스

다른이가 원하는 것을 먼저 들어줘라

무릇 인자(仁者)는
자신이 출세하고 싶으면 남을 먼저 출세하게 하고,
자신이 어떤 목표에 도달하려 한다면 남을 먼저 도달하게 한다.
(己欲立而立人)

- 논어 옹야편 중

2012년 1월 21일 토요일

팀워크란...

팀워크는 공통된 비전을 향해 함께 일하는 능력이다.
조직의 목표를 향해 개인이 성과를 내도록 지휘하는 능력이다.
평범한 사람들이 비범한 결과를 이루도록 만들어내는 에너지원이다.

(Teamwork is the ability to work together toward a common vision.
The ability to direct individual accomplishments toward organizational objectives.
It is the fuel that allows common people to attain uncommon results.)

- 앤드류 카네기 (Andrew Carnegie)

2012년 1월 19일 목요일

훌륭한 사람

눈으로 남을 볼 줄 아는 사람은 훌륭한 사람이다.
그러나 귀로 남의 이야기를 들을 줄 알고
머리로는 남의 행복에 대하여 생각할 줄 아는 사람은
더욱 훌륭한 사람이다.

- 故 유일한 박사

2012년 1월 17일 화요일

진정한 프로는 뺄셈을 우선으로 한다

프로는 뺄셈, 초보는 덧셈.
진정한 프로는 뺄셈을 우선으로 한다.
버릴 수 있는 것은 버리고,
확실한 효과가 기대되는 한두 개에 자원을 집중한다.
그렇지 않으면 아무리 자금과 인력이 많아도 충당할 수 없다.
이것저것 다 하면 된다는 생각은 틀렸다.

- 오구라 히로시의 '33세, 평범과 비범 사이' 중